山东十一选五今日预测:信用知識

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誠信樹人品 創新出精品


中國信用商務網【官方網站】 · 安徽快了推荐预测一定牛     發布時間:2010/11/30

安徽快了推荐预测一定牛 www.eyfuh.com       企業的價值觀是企業的軟實力,企業價值觀是企業的生存與發展的精神支柱。如同“實踐科學發展觀提升綜合國力”一樣,只有將企業的價值觀真正的付諸實踐,才能在根本上提升企業的競爭力。

      60年多來,中國鐵建秉承鐵道兵令行禁止、勇于創新、一往無前的優良傳統和工作作風.形成了以“誠信、創新永恒,精品、人品同在”為核心價值觀的卓越文化,企業具有強大的凝聚力、執行力和戰斗力。這便是我們企業的軟實力。而這一軟實力的根本無疑就是“誠信、創新永恒,精品、人品同在”這一核心價值觀。要想真正實踐我公司的“誠信、創新永恒,精品、人品同在”這一核心價值觀,首先應該深刻理解這一核心價值觀,我認為這一價值觀可以理解為“誠信樹人品,創新出精品”。即核心價值理念是創新和誠信,以創新為根本動力推進企業發展,以誠信為最大智慧贏得天下用戶;也就是說:“誠信和創新是方法,精品和人品是目的”。所以要踐行這一核心價值觀,不難看出,應該從誠信和創新兩種方法上進行實踐。

      有關專家表示,如今在社會主義市場經濟中,誠信影響企業的商譽,誠信和信用就是企業的無形資產,就是意味著高效益。在施工行業也是如此。作為施工行業業的資深國企,我公司更應該注重企業誠信文化建設。只有將誠信的牌子打響,才能贏得市場,才能贏得“人品”。

      作為中鐵人,我們每一位員工都應該為公司的誠信文化建設做出應有的貢獻,應該以忠于企業為價值觀,以誠信為做人之本,培養個人的誠信理念和誠信精神,樹立“守信光榮,失信可恥”的理念。同時還要認真、務實的做好本職工作,在建設過程中嚴格把關,認真施工,將最高質量的建設成果呈現在世人面前。只有每一位員工都做到誠信,才能使我們的企業變的誠信,所以說,企業的誠信文化建設,人人有責,人人盡責。

      如果說誠信代表一個企業的形象,那么創新就應該是一個企業的靈魂,在科技如此發達的社會,創新同樣是一個企業的靈魂,是企業長盛不衰的不竭動力。

      長期以來,建筑業一直沿用粗放型的管理模式和增長方式,行業的發展始終是建立在高投入、高消耗和高增長、低效益的基礎上,在市場經濟體制下,顯然是沒有競爭優勢的。建筑業的發展趨勢應該由粗放型到集約型進行轉變,然而這種轉變是離不開創新的,所以說,競爭的優勢將更多集中到技術進步和科技創新上。

      創新是一種挑戰,同時也是機遇,因此,我們要切實增強機遇意識和發展意識,要更新觀念,牢固樹立和落實科學發展觀,緊密結合公司的實際情況,發現自己的不足和差距,在認真學習借鑒先進理念和技術的基礎上,加以分析和研究,緊跟國內外建筑科技發展的前沿技術,把增強自主創新能力,加快技術進步作為發展的推進力。

      如果說公司是創新的主體,那么作為員工,我們都是創新的個體,只有每個個體努力做到創新,才能更大程度上提升主體的創新能力。其實,創新并不難,創新有大有小,卻無處不在。重大的發現,重大的創造,重大的改革是創新;拓展工作思路,改進工作方法,提出合理化建議,也是創新。創新并不是不可企及的,每個人都有創新的潛能,關鍵是有沒有創新的意識,在以后的工作中,我們應該以公司的核心價值觀為指導,充分發揮創新精神,將創新意識充分發揮到日常工作中,不斷學習,善于積累,努力掌握相關業務知識,積極學習和采用先進的技術方法和手段,走出一條科技含量高、經濟效益好、資源能耗低、環境污染少的建筑工業化的創新發展之路。

      中鐵二十四局集團公司王董事長在江蘇公司第三屆職工代表大會第二次會議上對江蘇公司如何抓住機遇、推進創新的發展提出了三點要求:一是要認清不足,科學謀劃,在新的起點上推動企業平穩持續較快發展;二是抓住機遇,乘勢而上,推動全年生產經營工作上臺階;三是鼓足干勁,務求實效,大力增強企業發展后勁。這三點要求為我們的發展指明了方向,明確了目標。要實現這三點要求,必須切實的將我們的企業價值觀落實到實踐當中去。用誠信打出我們的信譽和人品,用創新創造我們的精品工程。只有這樣才能真正提升我們公司的發展軟實力,進而不斷提高我們的競爭力。相信在大家共同的努力下,在企業核心價值觀的指導下,我們中鐵二十四局集團江蘇公司的明天將更加輝煌。      (中華鐵道網、《路訊》雜志 特約通訊員 姚貴榮 賈寧寧)


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